8月6日，《玫琳凱2019年可持續發展報告暨25周年特刊》在第十五屆中國企業社會責任國際論壇上發布。據介紹，該報告披露了玫琳凱2019年度的可持續發展數據，向社會公眾闡述了其2019年度在“授人以漁、啟人以智、煥發新生、守護自然”四大可持續發展戰略板塊上責任執行情況，以及在助力聯合國可持續發展目標方面的積極貢獻。

今年是玫琳凱中國25周年。發布會上，玫琳凱宣布了全新全球可持續發展理念“美力永續”，旨在豐富更多女性生命，對未來社會和環境產生積極影響。據介紹，這是玫琳凱與主要利益相關方共同提出的理念，這一理念的提出是玫琳凱加入全球行動、共同建設美好未來的體現，標志著玫琳凱正在向更負責任、更可持續的商業模式深度轉型。

會議現場（企業供圖）

據介紹，玫琳凱除了打造為女性而生的創業平台之外，還堅持推動女性賦能與女性職場領導力的培養。2019年，玫琳凱中國女性高管比例達到76%，全體女性員工比例達到54%。今年，玫琳凱全球特別設立了首席多元化事務官，以提升企業內的多元化和包容性，並支持社會中能有更多女性加入商界領導層。

論壇上，玫琳凱憑借其參與籌建的“聯合國可持續發展示范村”項目，經企業社會責任專家委員會評選，獲得“2020金蜜蜂企業社會責任中國榜•金蜜蜂榜二星企業”稱號。據介紹，2017年，玫琳凱攜手聯合國開發計劃署、中國婦女發展基金會和中國國際經濟技術交流中心，在雲南省永仁縣外普拉村啟動“聯合國可持續發展目標示范村”項目，為該村發展帶去轉機。通過參與彝繡培訓，已有607名當地婦女成功獲得穩定就業和收入的提升。與此同時，該村還發展了飲食、住宿、特色文化體驗等旅游產業，以及核桃、芒果等多種農作物種植產業，永仁縣當地的貧困發生率已從2017年的28%下降至2019年的0.77%。

據了解，經過25年的發展，中國成為了玫琳凱全球三大市場之一，也是玫琳凱實現可持續發展的重要舞台。“美力永續”的理念將玫琳凱的可持續發展願景延伸到2030年及更長遠的未來，包括持續踐行對商業道德的堅定承諾，落實促進多元包容的公司政策，並繼續實施各項公益行動。通過這些在可持續發展領域的不懈努力，玫琳凱將切實助力聯合國17項可持續發展目標中的15項目標的加速實現。

玫琳凱對外事務與品牌副總裁張晶女士表示，“未來，玫琳凱將更深入地洞悉女性多元化的需求，打開更多通道讓女性的事業發展更具包容性和延展性。同時，不斷培育與提升經濟發展中的女性力量，讓更多姐妹們收獲人生的價值感和幸福感，收獲一個‘美力永續’的未來。”據介紹，玫琳凱中國已推出與之相應的“木蘭計劃”，旨在探索賦能女性事業發展的創新機會，讓更多女性能夠獲得所需的支持和資源。

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