“直播卖货这么火，我们企业也想试试。可是不会啊！”

“人民优选直播大赛了解一下？帮您培养带货达人！”

电商直播作为一种新的模式，为就业提供了更多的可能。随着电商直播行业的进一步发展，直播人才短缺是现在很多企业都面临的问题。

近日，人民日报社旗下综合消费服务平台“人民优选”举办的“人民优选”直播大赛活动，正在培训、选拔营销能力突出的“带货达人”，参赛选手主要集中在网红主播、高校大学生一类的年轻人群，想寻找这方面人才的企业，可以来物色人才了！

直播大赛 帮您选出下一个带货高手

直播人才短缺，是现在企业面临的一个问题。根据智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，今年2月份，直播行业的招聘需求同比增长132.55%，在平台运营、主播管理、产品监管等方面都存在不同程度的人才缺口。

中国法学会消费者权益保护法研究会副秘书长陈音江提到，“人才资源是推动行业发展的关键，各大直播带货平台应该积极储备人才，不断为直播带货业态带来新活力。”

优秀的主播需要多种综合能力的培养，前段时间中央电视台的主持人做直播带货，金句频出，看这种直播是一种“艺术的享受”。看似简单的直播背后更需要品牌打造能力、营销推广能力、供应链能力以及产品议价能力以及综合的“新媒体能力”。除了主播以外，围绕直播还有一些其他的相关岗位，需求更高层次的人才，比如数据分析、选品、控制节奏、营销策略，需要以数据分析为基础，更需要直播人才拥有专业化的学科素养。

企业可通过直播大赛，发掘适合自己企业文化的潜在带货高手，弥补企业在电商直播部分的人才缺口，选拔一批适合的主播，帮助企业通过电商直播打开新销路，培养出下一个“薇娅”、“李佳琦”。

直播课程培训 获取求职“新技能”

对于面临就业的大学生来说，了解和学习电商直播的相关内容，是现在求职的必备“新技能”。中国人民大学劳动人事学院发布的报告指出，淘宝直播一年可以带动就业机会超过173万。Boss直聘发布《2020上半年直播带货人才报告》也显示，天猫618前夕，主播和直播运营两大岗位需求量比去年同期高11.6倍。

人民优选直播大赛开设直播课程，通过对报名参加人民优选直播大赛的选手进行专业、有效的实战培训。通过政策法规、文化素养、专业技能等综合素质的培训学习，帮助主播选手了解基本法律意识和规范意识，提高在不同场景的反应能力，熟练掌握不同的创作手段与传播平台规律，推动直播营销人员队伍整体素养水平提升，为直播行业选拔优质人才。直播培训课程内容涵盖法规规范，主播基本训练和直播技巧解读，对电商类的直播和短视频进行市场定位、货品选择、直播内容、品牌塑造、宣传推广等方面进行全面的策划等。

直播大赛正在火热进行中

今年6月初，人民网·人民优选面向全国范围组织的，以有效助力消费扶贫、乡村振兴、消费升级为目的的直播大赛活动全面展开,其中直播大赛产品主要来源于:扶贫产品、各地方特色产品、知名品牌产品。大赛评选标准以销售额、网友点评、专家评审等多个维度进行,综合评选出优质主播,并依据总分数评出相关奖项。

经过报名、培训，目前直播大赛活动已进入初赛环节。初赛时间为7月25日-9月5日。想了解更多大赛信息，请关注人民优选公众号。

主办方联系电话：010- 65367928，17301325717

此次活动最终解释权归人民网·人民优选所有。 

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